Oferta zatrudnienia na stanowisko pracy elektromonter – 2 osoby

Cel stanowiska Elektromonter:

• Rozwój i utrzymanie instalacji, urządzeń i maszyn infrastruktury technicznej Spółki w zakresie systemu elektro-energetycznego.

 Zakres zadań wynikający z celu stanowiska:

• prowadzenie pomiarów elektrycznych instalacji obiektowych, maszyn i urządzeń
• prowadzenie pomiarów elektrycznych instalacji odgromowych
• prowadzenie przeglądów suwnic i elektro napędów elektrycznych
• prowadzenie przeglądów elektronarzędzi
• bieżące przeglądy i konserwacje urządzeń elektrycznych
• naprawy warsztatowe i remonty urządzeń elektrycznych
• miejscowe naprawy awaryjne urządzeń elektrycznych
• przeprowadzenie montażu urządzeń, ich parametryzacja i kalibracja
• obsługa konserwacja i naprawa agregatów prądotwórczych
• prace ruchowe w rozdzielniach elektrycznych średniego i niskiego napięcia (15 kV, 400 V, łączenia i przełączenia zasilania)
• prace na wysokości powyżej 3 m
• prace ziemne wykopy i mufy kablowe
• prace przy instalacjach zewnętrznego oświetlenia (lampy i słupy oświetleniowe)

 Forma zatrudnienia:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• okres zatrudnienia: od dnia 1 października 2022 r. na 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
• zatrudnienie na cały etat w godzinach od 7.00-15.00,
• praca od poniedziałku do piątku.

 Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe (techniczne),
• doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata,
• uprawnienia SEP w kategorii dozoru oraz eksploatacji do i powyżej 1 kV,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań,
• prawo jazdy kat. B,
• dyspozycyjność (dyżury w ramach pogotowia)
• umiejętność pracy w zespole.

Wynagrodzenie:

Wysokość wynagrodzenia uzależniona od poziomu umiejętności, posiadanych uprawnień oraz stażu pracy.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od 3.839,00 zł/m-c do 4.993,00 zł/m-c plus premia w wysokości 10% liczona od wynagrodzenia zasadniczego.

 Wymagane dokumenty:

• CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia.

Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w terminie do dnia 19 września 2022 r. w sekretariacie Spółki (ul. Elizy Orzeszkowej 1, Słupsk) lub pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl